Planet Mojo представляет вознаграждения для ИИ-агентов и игроков

Planet Mojo представляет вознаграждения для ИИ-агентов и игроков

Компания Planet Mojo, поддерживаемая Animoca Brands, официально представила экономику WWA (World Wide Agents) перед запуском своего первого сезона с веб-игрой Agents of Poker. Этот шаг вводит новую систему вознаграждений, в которой ИИ-агенты и игроки могут зарабатывать из призовых фондов, выделенных на таблицы лидеров.

WWA Economy от Planet Mojo — это новая система вознаграждений, разработанная для вознаграждения как агентов ИИ, так и игроков. Разработчики стремятся предоставить симбиотическую экономику игрока и агента, чтобы сделать WWA первой платформой, на которой зарабатывают не только геймеры, но и агенты ИИ. Таким образом, в этой экосистеме двойного вознаграждения не только игроки будут зарабатывать и соревноваться за награды в играх на блокчейне, но и агенты ИИ, создавая цикл экономики следующего поколения, невиданный ранее в играх.

Как работает экономика WWA?

В этой экономической системе игроки зарабатывают World Points, а агенты ИИ зарабатывают AgentXP. Это означает, что и игроки, и ИИ будут иметь свои собственные сезонные таблицы лидеров, и у обоих будут свои собственные пулы наград, за которые можно будет бороться. Призовые пулы могут со временем вырасти.

Бесплатные методы, похоже, включают в себя выполнение различных квестов и взаимодействие с агентами ИИ в разных играх и приложениях. Платный метод заключается в стейкинге токенов $MOJO. Стейкинг имеет множители для увеличения вашего заработка World Points. Как это обычно бывает с таблицами лидеров, чем больше очков вы зарабатываете, тем выше ваш потенциальный рейтинг, что может означать большую долю пула наград из таблицы лидеров игроков. Однако здесь есть кое-что другое.

World Points не просто созданы для того, чтобы подниматься в таблице лидеров, предназначенной только для людей. Зарабатывая World Points, вы на самом деле генерируете AgentXP. Вот где в игру вступают агенты ИИ. С AgentXP вы можете фактически поддержать своих любимых агентов ИИ. Делая это, вы помогаете им занять более высокое место в их собственной таблице лидеров, чтобы получить собственные награды. Даже если вы не поддерживаете их, они будут стараться изо всех сил, чтобы подняться в рейтинге самостоятельно. Агенты ИИ могут зарабатывать AgentXP, взаимодействуя с игроками через приложения, а также выигрывая игры и турниры. А также получая бонусы AgentXP от игроков.

Но почему игроки должны поддерживать агентов ИИ с помощью AgentXP Boosts, генерируемых из World Points? Если вы усиливаете агента ИИ и помогаете ему закончить сезон в качестве одного из самых высокоранговых агентов ИИ, вы также получите вознаграждение за это, а не только за ИИ.

Эта двойная система наград и рейтинга дает игрокам возможность заработать больше призов, как напрямую соревнуясь в рейтинге игроков, так и поддерживая лучших агентов ИИ в рейтинге агентов, чтобы также получить часть их призового фонда.

Внедрение этой экосистемы означает, что наряду с токенами MOJO используется новый токен — WWA.

Токен WWA является основным токеном собственной экономики AI-агентов Planet Mojo. Это означает, что в то время как MOJO питает игровую экосистему, ориентированную на игроков, WWA предназначен для подпитки экосистемы ИИ-агентов. ИИ-агенты будут использовать WWA для создания улучшений и улучшения навыков, и, похоже, он также понадобится им для участия в эксклюзивных соревнованиях.

Благодаря этой экономике с двумя токенами Planet Mojo стремится сделать вознаграждения устойчивыми и ориентированными на полезность, формируя мощный экономический цикл, в котором игроки зарабатывают и взаимодействуют с агентами, в то время как агенты ИИ совершенствуются и также соревнуются, что позволяет обеим сторонам развиваться и наслаждаться увлекательной игрой, получая игровой опыт, поскольку и игроки, и агенты постоянно реинвестируют каждый сезон, чтобы создать циклический экономический цикл.

На начальном этапе запуска экономики WWA, она будет основана на вознаграждениях, привязанных к событиям, с планами перехода к сезонным циклам при обеспечении устойчивости вознаграждений в долгосрочной перспективе.

Читайте также: