Фонд Ethereum Foundation, стоящий за разработкой блокчейна Ethereum, реструктурировал свою внутреннюю группу разработчиков, проведя ребрендинг основной исследовательской группы и уволив часть сотрудников.
Согласно объявлению в официальном блоге Ethereum от 2 июня, бывшая команда Ethereum Foundation по исследованию и разработке протоколов теперь называется просто «Protocol» и сосредоточится на трех стратегических целях: масштабировании базового уровня Ethereum (L1), расширении пространства больших двоичных объектов для накопительных пакетов и улучшении пользовательского опыта.
«Этот процесс «протокола доставки» запутан и требует от нас проактивного реагирования на требования, которые трудно сформулировать и еще труднее выполнить», — заявили в Ethereum Foundation.
Фонд позиционировал этот шаг как поворотный момент для Ethereum, поскольку достижения в области накопительных пакетов с нулевым разглашением (zk-Rollups) и технологий Layer 2 приближают блокчейн к широкомасштабному внедрению.
«Этот момент может стать лучшим шансом Ethereum внедрить не только наши технологии, но и наши ценности в планетарном масштабе».
Реформа затронула персонал Фонда. Долгосрочные основные разработчики, такие как Тим Бейко, Алекс Стоукс и Барнабе Монно, были официально назначены на каждое из направлений.
В рамках реструктуризации некоторые члены команды PR&D уходят, говорится в сообщении. EF не уточнил, сколько человек было уволено.
«Protocol теперь стала более сплоченной и организованной организацией с более целеустремленными командами», — заявили в EF.
Продолжаются потрясения Ethereum
За последние несколько месяцев в EF произошли значительные изменения в руководстве и структуре.
В январе соучредитель Ethereum Виталик Бутерин объявил об изменениях в модели руководства EF, нацеленных на переход к технической экспертизе и улучшению коммуникации с разработчиками. За объявлением последовал период внутренней критики и дебатов о стратегическом направлении и прозрачности фонда.
Более масштабная структурная перестройка произошла в апреле, когда EF официально оформил разделение между функциями совета директоров и исполнительными функциями и назначил двух новых соисполнительных директоров: Сяо-Вэй Вана, давнего исследователя Ethereum, и Томаша Станчака, генерального директора инфраструктурной компании Nethermind.
В рамках новой модели совету директоров, в состав которого входит Бутерин, поручено разрабатывать долгосрочное видение, в то время как недавно назначенная исполнительная команда занимается операционной деятельностью.
Читайте также:
